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Titre : Un jeune sur quatre au chômage ? Type de document : document électronique Auteurs : Alexandre Delaigue Editeur : Lumni, 2019 Description : 1 vidéo : 2 min 50 s Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : chômage / chômeur / jeune travailleur Résumé : Analyse de la statistique du chômage des jeunes en France qui se situe à 22%, soit 2,5 fois plus que le taux pour l'ensemble de la population (9,5%) ; une statistique trompeuse corrigée par le calcul d'un ratio de chômage des jeunes sur l'ensemble de la classe d'âge (9%) ; les conséquences négatives des aides spécifiques aux employeurs qui recrutent en dessous de 25 ans et d'une focalisation excessive sur le chômage des jeunes. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo En ligne : https://www.lumni.fr/video/un-jeune-sur-quatre-au-chomage?sectionPlaylist=&serie [...] Un jeune sur quatre au chômage ? [document électronique] / Alexandre Delaigue . - Lumni, 2019 . - 1 vidéo : 2 min 50 s ; Web.
Langues : Français (fre)
Descripteurs : chômage / chômeur / jeune travailleur Résumé : Analyse de la statistique du chômage des jeunes en France qui se situe à 22%, soit 2,5 fois plus que le taux pour l'ensemble de la population (9,5%) ; une statistique trompeuse corrigée par le calcul d'un ratio de chômage des jeunes sur l'ensemble de la classe d'âge (9%) ; les conséquences négatives des aides spécifiques aux employeurs qui recrutent en dessous de 25 ans et d'une focalisation excessive sur le chômage des jeunes. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo En ligne : https://www.lumni.fr/video/un-jeune-sur-quatre-au-chomage?sectionPlaylist=&serie [...] Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Des malades sans maladie ? / Tom Umbdenstock / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines, 328 (août 2020)
[article]
Titre : Des malades sans maladie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Tom Umbdenstock, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.13 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 328 (août 2020)Descripteurs : diagnostic médical / jeune travailleur / médecin Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur l'attitude des jeunes médecins face aux patients présentant des symptômes inexpliqués en France : leur manque de préparation à ce type de cas ; leurs réactions vis-à-vis des patients. Nature du document : documentaire [article] Des malades sans maladie ? [texte imprimé] / Tom Umbdenstock, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.13.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 328 (août 2020)
Descripteurs : diagnostic médical / jeune travailleur / médecin Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur l'attitude des jeunes médecins face aux patients présentant des symptômes inexpliqués en France : leur manque de préparation à ce type de cas ; leurs réactions vis-à-vis des patients. Nature du document : documentaire Morts au travail, l'hécatombe. Les jeunes paient un lourd tribut aux accidents du travail / Jules Thomas in Le Monde, 24605 (10/02/2024)
[article]
Titre : Morts au travail, l'hécatombe. Les jeunes paient un lourd tribut aux accidents du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jules Thomas Année : 2024 Article : p.18 Langues : Français (fre)
in Le Monde > 24605 (10/02/2024)Descripteurs : accident du travail / jeune travailleur / sécurité du travail Résumé : Le point sur l'ampleur des accidents du travail chez les jeunes travailleurs : des exemples d'accidents mortels ; le bilan de la Caisse nationale d'assurance-maladie (CNAM) en 2022 ; les causes de cette surmortalité ; les risques professionnels accrus ; le manque de formation et d'information sur la santé et la sécurité ; la responsabilité des entreprises ; les condamnations judiciaires ; le plan Santé au travail du gouvernement ; les mesures de renforcement de la sécurité. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Morts au travail, l'hécatombe. Les jeunes paient un lourd tribut aux accidents du travail [texte imprimé] / Jules Thomas . - 2024 . - p.18.
Langues : Français (fre)
in Le Monde > 24605 (10/02/2024)
Descripteurs : accident du travail / jeune travailleur / sécurité du travail Résumé : Le point sur l'ampleur des accidents du travail chez les jeunes travailleurs : des exemples d'accidents mortels ; le bilan de la Caisse nationale d'assurance-maladie (CNAM) en 2022 ; les causes de cette surmortalité ; les risques professionnels accrus ; le manque de formation et d'information sur la santé et la sécurité ; la responsabilité des entreprises ; les condamnations judiciaires ; le plan Santé au travail du gouvernement ; les mesures de renforcement de la sécurité. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
[article]
Titre : Pour recruter, l'atout des "graduate programs" Type de document : texte imprimé Auteurs : Margherita Nasi Année : 2024 Article : p.17 Langues : Français (fre)
in Le Monde > 24596 (31/01/2024)Descripteurs : cadre et profession intellectuelle / jeune travailleur / recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux "graduate programs", des dispositifs proposés par les entreprises aux jeunes diplômés les plus talentueux, leur permettant de bénéficier d'un accompagnement sur mesure, d'une expérience à l'international et de salaires plus élevés : l'utilisation de ces dispositifs de recrutement élitistes pour séduire les diplômés des écoles les plus prestigieuses ; l'absence de certification des "graduate programs" ; les actions mises en place par les entreprises pour fidéliser les "graduates" ; l'inclusion d'une dimension RSE (Responsabilité sociale des entreprises) dans les "graduate programs" ; le point sur le VIE (Volontariat international en entreprise). Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Pour recruter, l'atout des "graduate programs" [texte imprimé] / Margherita Nasi . - 2024 . - p.17.
Langues : Français (fre)
in Le Monde > 24596 (31/01/2024)
Descripteurs : cadre et profession intellectuelle / jeune travailleur / recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux "graduate programs", des dispositifs proposés par les entreprises aux jeunes diplômés les plus talentueux, leur permettant de bénéficier d'un accompagnement sur mesure, d'une expérience à l'international et de salaires plus élevés : l'utilisation de ces dispositifs de recrutement élitistes pour séduire les diplômés des écoles les plus prestigieuses ; l'absence de certification des "graduate programs" ; les actions mises en place par les entreprises pour fidéliser les "graduates" ; l'inclusion d'une dimension RSE (Responsabilité sociale des entreprises) dans les "graduate programs" ; le point sur le VIE (Volontariat international en entreprise). Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Travail : la révolution jeune / Anne Rodier / Le Monde Editions (2022) in Le Monde, 23965 (25/01/2022)
[article]
Titre : Travail : la révolution jeune Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur ; Jules Thomas, Auteur ; Simon Leplâtre, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2022 Article : p.20-21 Langues : Français (fre)
in Le Monde > 23965 (25/01/2022)Descripteurs : condition de travail / jeune travailleur / marché du travail / recrutement du personnel Résumé : Dossier sur le rapport à l'emploi des jeunes intégrant le monde du travail. Les priorités des jeunes actifs : l'autonomie et la flexibilité des horaires, la quête de sens de leur travail, l'instant présent ; la rupture avec la conception du travail de la génération précédente face à la fragilisation du système en place ; la dénonciation du progrès social promis et non réalisé par ce système ; l'individualisme de la génération Z ; l'augmentation des ruptures de contrats de travail sous l'effet de la crise sanitaire du Covid-19 ; l'adaptation des recruteurs aux nouvelles exigences des candidats à l'embauche ; la recherche d'un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Le point de vue de la sociologue Nicole Aubert : le rapport au temps modifié avec l'essor des nouvelles technologies et l'immédiateté qui en découle ; la recherche d'entreprises engagées dans des démarches de respect de l'environnement et de développement durable ; une génération "zapping" ; la fin de l'idée du travail comme obligation morale. Entretien avec Elodie Gentina, enseignante-chercheuse en sciences de gestion à l'Iéseg School of Management, sur la perception des jeunes de l'entreprise de demain : le besoin des jeunes de flexibilité et de liberté ; l'importance des valeurs portées par l'entreprise ; la recherche du travail d'équipe ; l'absence de "plans de carrière" ; la difficulté, pour les jeunes travailleurs, de se projeter à long terme. Infographie : une nouvelle approche du travail. Enquête sur les aspirations des jeunes travailleurs chinois : la quête de respect et de sens dans leur travail ; la priorité donnée à la vie personnelle ; le refus de faire des heures supplémentaires ; la rupture avec la vision du travail de la génération précédente ; les facteurs d'explication de ce phénomène ; la mode du "tang ping" ou "rester couché". Nature du document : documentaire [article] Travail : la révolution jeune [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur ; Jules Thomas, Auteur ; Simon Leplâtre, Auteur . - Le Monde Editions, 2022 . - p.20-21.
Langues : Français (fre)
in Le Monde > 23965 (25/01/2022)
Descripteurs : condition de travail / jeune travailleur / marché du travail / recrutement du personnel Résumé : Dossier sur le rapport à l'emploi des jeunes intégrant le monde du travail. Les priorités des jeunes actifs : l'autonomie et la flexibilité des horaires, la quête de sens de leur travail, l'instant présent ; la rupture avec la conception du travail de la génération précédente face à la fragilisation du système en place ; la dénonciation du progrès social promis et non réalisé par ce système ; l'individualisme de la génération Z ; l'augmentation des ruptures de contrats de travail sous l'effet de la crise sanitaire du Covid-19 ; l'adaptation des recruteurs aux nouvelles exigences des candidats à l'embauche ; la recherche d'un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Le point de vue de la sociologue Nicole Aubert : le rapport au temps modifié avec l'essor des nouvelles technologies et l'immédiateté qui en découle ; la recherche d'entreprises engagées dans des démarches de respect de l'environnement et de développement durable ; une génération "zapping" ; la fin de l'idée du travail comme obligation morale. Entretien avec Elodie Gentina, enseignante-chercheuse en sciences de gestion à l'Iéseg School of Management, sur la perception des jeunes de l'entreprise de demain : le besoin des jeunes de flexibilité et de liberté ; l'importance des valeurs portées par l'entreprise ; la recherche du travail d'équipe ; l'absence de "plans de carrière" ; la difficulté, pour les jeunes travailleurs, de se projeter à long terme. Infographie : une nouvelle approche du travail. Enquête sur les aspirations des jeunes travailleurs chinois : la quête de respect et de sens dans leur travail ; la priorité donnée à la vie personnelle ; le refus de faire des heures supplémentaires ; la rupture avec la vision du travail de la génération précédente ; les facteurs d'explication de ce phénomène ; la mode du "tang ping" ou "rester couché". Nature du document : documentaire