Méfions-nous de la première impression ! / Isabelle Barth / Humensis (2021) in Pour l'éco, 31 (mai 2021)

Public ISBD [article]  inPour l'éco > 31 (mai 2021) Titre : Méfions-nous de la première impression ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Barth, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.46 Langues : Français (fre) Descripteurs : entretien de recrutement / perception d'autrui Résumé : Le point sur la justesse de la première impression en matière de recrutement : les risques liés à la première impression ; l'obligation pour un recruteur de résister à la première impression ; les biais de la première impression ; le besoin de dépasser la première impression à travers différentes techniques d'écoute. Nature du document : documentaire [article] Méfions-nous de la première impression ! [texte imprimé] / Isabelle Barth, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.46. Langues : Français (fre) in Pour l'éco > 31 (mai 2021) Descripteurs : entretien de recrutement / perception d'autrui Résumé : Le point sur la justesse de la première impression en matière de recrutement : les risques liés à la première impression ; l'obligation pour un recruteur de résister à la première impression ; les biais de la première impression ; le besoin de dépasser la première impression à travers différentes techniques d'écoute. Nature du document : documentaire

L'orthographe est-elle un critère d'embauche juste ? / Pierre-Henri Girard-Claudon / Bayard Presse (2021) in La Croix Campus, 240 (décembre 2021)

Public ISBD [article]  inLa Croix Campus > 240 (décembre 2021) Titre : L'orthographe est-elle un critère d'embauche juste ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Henri Girard-Claudon, Auteur ; Nathalie Birchem, Auteur Editeur : Bayard Presse, 2021 Article : p.16-17 Langues : Français (fre) Descripteurs : entretien de recrutement / orthographe Résumé : Débat entre Mélanie Viénot, présidente du Projet Voltaire, service en ligne d'entraînement en orthographe, et Hervé Fernandez, directeur de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme, sur la légitimité de retenir l'orthographe comme critère d'embauche. Encadré : présentation du Projet Voltaire ; une mauvaise maîtrise de l'orthographe, un frein à l'embauche ; l'importance de la qualité de l'orthographe et du niveau d'expression pour les recruteurs ; la maîtrise du français plus importante que la maîtrise de l'anglais ; la chaîne YouTube de décryptage des règles de l'orthographe "Aurore et Jean-Jacques". Nature du document : documentaire Genre : Débat, controverse [article] L'orthographe est-elle un critère d'embauche juste ? [texte imprimé] / Pierre-Henri Girard-Claudon, Auteur ; Nathalie Birchem, Auteur . - Bayard Presse, 2021 . - p.16-17. Langues : Français (fre) in La Croix Campus > 240 (décembre 2021) Descripteurs : entretien de recrutement / orthographe Résumé : Débat entre Mélanie Viénot, présidente du Projet Voltaire, service en ligne d'entraînement en orthographe, et Hervé Fernandez, directeur de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme, sur la légitimité de retenir l'orthographe comme critère d'embauche. Encadré : présentation du Projet Voltaire ; une mauvaise maîtrise de l'orthographe, un frein à l'embauche ; l'importance de la qualité de l'orthographe et du niveau d'expression pour les recruteurs ; la maîtrise du français plus importante que la maîtrise de l'anglais ; la chaîne YouTube de décryptage des règles de l'orthographe "Aurore et Jean-Jacques". Nature du document : documentaire Genre : Débat, controverse

Plaudernd zum Job / Martin U. Müller / Société maubeugeoise d'édition (2019) in Vocable Allemand, 789 (21/02/2019)

Public ISBD [article]  inVocable Allemand > 789 (21/02/2019) Titre : Plaudernd zum Job Type de document : texte imprimé Auteurs : Martin U. Müller, Auteur Editeur : Société maubeugeoise d'édition, 2019 Article : p.6-8 Langues : Allemand (ger) Descripteurs : Allemagne / entretien de recrutement / intelligence artificielle Résumé : Le point, en 2019, sur un nouveau type de présélection, réalisé par un système d'intelligence artificielle, utilisé lors des entretiens d'embauche dans certaines entreprises allemandes : présentation de cette technique et d'autres méthodes employées lors des entretiens de recrutement en Allemagne (en comparaison notamment avec les Etats-Unis). Nature du document : documentaire [article] Plaudernd zum Job [texte imprimé] / Martin U. Müller, Auteur . - Société maubeugeoise d'édition, 2019 . - p.6-8. Langues : Allemand (ger) in Vocable Allemand > 789 (21/02/2019) Descripteurs : Allemagne / entretien de recrutement / intelligence artificielle Résumé : Le point, en 2019, sur un nouveau type de présélection, réalisé par un système d'intelligence artificielle, utilisé lors des entretiens d'embauche dans certaines entreprises allemandes : présentation de cette technique et d'autres méthodes employées lors des entretiens de recrutement en Allemagne (en comparaison notamment avec les Etats-Unis). Nature du document : documentaire