30 master class pour booster votre carrière / André Mora / Prisma presse (2020) in Management, 283 (avril 2020)

Public ISBD [article]  inManagement > 283 (avril 2020) Titre : 30 master class pour booster votre carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication Editeur : Prisma presse, 2020 Article : p.54-113 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion de carrière / recrutement du personnel Mots-clés : management des équipes Résumé : Dossier présentant en 2020 un ensemble de conseils destinés aux managers pour l'exercice de leurs missions. Points de vue d'experts spécialisés dans les domaines suivants : éloquence et communication, croissance de l'entreprise, discrimination et harcèlement, recrutement, relations interpersonnelles, autorité du manager, négociation, cohésion des équipes, innovation, gestion de carrière, coaching, développement durable. Nature du document : documentaire [article] 30 master class pour booster votre carrière [texte imprimé] / André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication . - Prisma presse, 2020 . - p.54-113. Langues : Français (fre) in Management > 283 (avril 2020) Descripteurs : gestion de carrière / recrutement du personnel Mots-clés : management des équipes Résumé : Dossier présentant en 2020 un ensemble de conseils destinés aux managers pour l'exercice de leurs missions. Points de vue d'experts spécialisés dans les domaines suivants : éloquence et communication, croissance de l'entreprise, discrimination et harcèlement, recrutement, relations interpersonnelles, autorité du manager, négociation, cohésion des équipes, innovation, gestion de carrière, coaching, développement durable. Nature du document : documentaire

Aéronautique : les recrutements reprennent / Guy Dutheil / Le Monde Editions (2022) in Le Monde, 23967 (27/01/2022)

Public ISBD [article]  inLe Monde > 23967 (27/01/2022) Titre : Aéronautique : les recrutements reprennent Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Dutheil, Auteur ; Audrey Sommazi, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2022 Article : p.13 Langues : Français (fre) Descripteurs : industrie aéronautique / recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux recrutements dans le secteur de l'aéronautique. Les recrutements par le motoriste Safran et l'avionneur Airbus et Dassault : la stratégie de recrutement effectuée par Dassault lors de la crise ; les causes du mécontentement à l'égard du groupe Safran ; les départs d'Airbus négociés par la direction lors de la crise sanitaire ; la préparation du retour de la reprise d'activité par Airbus ; les raisons des difficultés de recrutement sur les métiers du numérique, des ingénieurs et des cadres ; les atouts mis en avant par Safran et Airbus pour le recrutement des jeunes diplômés. Reportage sur le recrutement de salariés effectué par les sous-traitants aéronautiques : les campagnes d'embauche de Sabena Technics à Cornebarieu en Haute-Garonne ; le constat de Pascal Pastor, directeur général du site sur le profil des personnes recrutées ; les prévisions d'embauche d'Airbus ; les précisions de Bruno Bergoend, à la tête de l'organisation professionnelle France Industrie Occitanie au sujet de la tension dans l'industrie aéronautique ; la réponse apportée à "l'avion bashing" justifiée par Jérôme Noyer, directeur des ressources humaines chez Liebherr-Aerospace ; la question des salaires ; le projet d'ouverture de deux écoles en interne. Nature du document : documentaire [article] Aéronautique : les recrutements reprennent [texte imprimé] / Guy Dutheil, Auteur ; Audrey Sommazi, Auteur . - Le Monde Editions, 2022 . - p.13. Langues : Français (fre) in Le Monde > 23967 (27/01/2022) Descripteurs : industrie aéronautique / recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux recrutements dans le secteur de l'aéronautique. Les recrutements par le motoriste Safran et l'avionneur Airbus et Dassault : la stratégie de recrutement effectuée par Dassault lors de la crise ; les causes du mécontentement à l'égard du groupe Safran ; les départs d'Airbus négociés par la direction lors de la crise sanitaire ; la préparation du retour de la reprise d'activité par Airbus ; les raisons des difficultés de recrutement sur les métiers du numérique, des ingénieurs et des cadres ; les atouts mis en avant par Safran et Airbus pour le recrutement des jeunes diplômés. Reportage sur le recrutement de salariés effectué par les sous-traitants aéronautiques : les campagnes d'embauche de Sabena Technics à Cornebarieu en Haute-Garonne ; le constat de Pascal Pastor, directeur général du site sur le profil des personnes recrutées ; les prévisions d'embauche d'Airbus ; les précisions de Bruno Bergoend, à la tête de l'organisation professionnelle France Industrie Occitanie au sujet de la tension dans l'industrie aéronautique ; la réponse apportée à "l'avion bashing" justifiée par Jérôme Noyer, directeur des ressources humaines chez Liebherr-Aerospace ; la question des salaires ; le projet d'ouverture de deux écoles en interne. Nature du document : documentaire

An Schulen fehlen Lehrer / Ralf Pauli / Société maubeugeoise d'édition (2020) in Vocable Allemand, 823 (03/09/2020)

Public ISBD [article]  inVocable Allemand > 823 (03/09/2020) Titre : An Schulen fehlen Lehrer Type de document : texte imprimé Auteurs : Ralf Pauli, Auteur ; Anna Lehmann, Auteur ; Christine Stöckel Editeur : Société maubeugeoise d'édition, 2020 Article : p.12-13 Langues : Allemand (ger) Descripteurs : Allemagne / enseignant / recrutement du personnel Résumé : Le point sur les solutions mises en oeuvre pour faire face au manque d'enseignants en Allemagne, et sur leurs limites. Nature du document : documentaire [article] An Schulen fehlen Lehrer [texte imprimé] / Ralf Pauli, Auteur ; Anna Lehmann, Auteur ; Christine Stöckel . - Société maubeugeoise d'édition, 2020 . - p.12-13. Langues : Allemand (ger) in Vocable Allemand > 823 (03/09/2020) Descripteurs : Allemagne / enseignant / recrutement du personnel Résumé : Le point sur les solutions mises en oeuvre pour faire face au manque d'enseignants en Allemagne, et sur leurs limites. Nature du document : documentaire

Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 29 (mars 2021)

Public ISBD [article]  inPour l'éco > 29 (mars 2021) Titre : Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Langues : Français (fre) Descripteurs : intelligence artificielle / recrutement du personnel Résumé : Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. Nature du document : documentaire [article] Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49. Langues : Français (fre) in Pour l'éco > 29 (mars 2021) Descripteurs : intelligence artificielle / recrutement du personnel Résumé : Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. Nature du document : documentaire

Le candidat qui tombe à pic / Guillaume Le Nagard / Prisma presse (2021) in Management, 291 (février 2021)

Public ISBD [article]  inManagement > 291 (février 2021) Titre : Le candidat qui tombe à pic Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Le Nagard, Auteur Editeur : Prisma presse, 2021 Article : p.85-87 Langues : Français (fre) Descripteurs : recherche d'emploi / recrutement du personnel Résumé : Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; la capacité à travailler en équipe ; la curiosité et l'envie d'apprendre ; la maîtrise du numérique et des langues étrangères. Nature du document : documentaire [article] Le candidat qui tombe à pic [texte imprimé] / Guillaume Le Nagard, Auteur . - Prisma presse, 2021 . - p.85-87. Langues : Français (fre) in Management > 291 (février 2021) Descripteurs : recherche d'emploi / recrutement du personnel Résumé : Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; la capacité à travailler en équipe ; la curiosité et l'envie d'apprendre ; la maîtrise du numérique et des langues étrangères. Nature du document : documentaire

Ces entreprises qui ont du mal à recruter / Aline Leclerc / Le Monde Editions (2022) in Le Monde, 24013 (22/03/2022)

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En chiffres : surveillant de prison, un métier exposé / Marianne Boyer / Le Monde (2018)  

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Comment les hôpitaux anticipent l'été tendu / Eric Nunès / Le Monde Editions (2022) in Le Monde, 24093 (23/06/2022)

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Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 43 (juillet 2022)

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Dans les cabinets de conseil, une "armée de clones" / Alice Raybaud / Le Monde Editions (2022) in Le Monde, 24038 (20/04/2022)

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Deux masters sinon rien ! La stratégie des "bac + 5" / Léa Iribarnegaray / Le Monde Editions (2022) in Le Monde, 23965 (25/01/2022)

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Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse / Delphine Claude / Alternatives économiques (2022) in Alternatives économiques, 421 (mars 2022)

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Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ? / Laurent Jeanneau / Alternatives économiques (2022) in Alternatives économiques, 426 (septembre 2022)

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Discriminations à l'embauche : l'étrange différence public-privé / André Zylberberg / Humensis (2020) in Pour l'éco, 21 (juin 2020)

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Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent / Julie Desrousseaux / Humensis (2020) in Pour l'éco, 24 (octobre 2020)

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