Conditions de travail : le grand dérapage

Dans le périodique : Le Monde, n°24553 (12/12/2023)
• Auteur : Anne Rodier
• Pages : p.16-17
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
  • Résumé :

    Dossier consacré aux conditions de travail des Français : les répercussions de la dégradation des conditions de travail sur la santé publique et l'économie ; les conséquences sur la productivité et les comptes sociaux ; une stagnation du nombre d'accidents du travail depuis les années 2010 ; une augmentation de la pénibilité du travail et des risques psychosociaux (RPS) depuis 2017 ; la dégradation de l'ensemble des indicateurs de santé mentale ; l'évolution de l'organisation du travail à l'origine de cette dégradation ; les horaires atypiques, notamment nocturnes ; la désindustrialisation et les délocalisations d'entreprises à partir des années 1990 ; l'exposition accrue des salariés à des risques professionnels avec l'externalisation de la production et des fonctions supports à des sous-traitants ; la sous-traitance comme source de dangers et de tensions ; la multiplicité des statuts d'emploi à l'origine d'un affaiblissement du contrôle hiérarchique et du collectif ; une dégradation du rapport au temps des salariés avec des attentes d'adaptation et de réactivité permanentes ; le management algorithmique, source de stress pour les salariés ; les exemples de l'hôpital, des Ehpad, de l'aéronautique ; la responsabilité des dirigeants politiques. Le "design fiction" pour améliorer la santé des salariés d'ici 2040 : le projet porté par le département veille et prospective de l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) pour les acteurs de la prévention. Infographie. A la fonderie Bouhyer : "La crise nous a ouvert les yeux" : le déclenchement d'un mouvement social dans le cadre de négociations salariales ; l'analyse menée par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) ; le constat d'une dégradation des conditions de travail sur le manque de reconnaissance, l'inadaptation du management et la déconnexion entre la direction et les salariés ; la reconnaissance financière ; les solutions trouvées pour sortir de la crise.

• • Descripteurs : condition de travail