Le management peut-il être humaniste ?
- Auteur : Jacques Lecomte
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- Langues : Français
Pages : p.40-43 -
- Nature du document : documentaire
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Résumé :
Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor.
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- Descripteurs : gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale
Dans le périodique :
Sciences humaines, n°293 (juin 2017)